Trabajadores deben tener en cuenta un monto que se destina al Sistema General de Seguridad Social.
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El salario mínimo en Colombia para 2024 tiene un incremento de 12 % a partir del 1.° de enero, el porcentaje lo decidió el Gobierno del presidente Gustavo Petro al no encontrar acuerdos entre los empresarios y las centrales obreras, quienes venían discutiendo cuál sería el alza.
Independiente de si reciben un mínimo o más, al estar vinculadas de manera formal, deben descontar una parte que se destina al pago de la salud y la pensión.
los colombianos tienen que destinar un monto para cotizar al Sistema General de Seguridad Social.
8,5 % lo paga el empleador y 4 % lo paga el trabajador.
12 % lo asume el empleador, mientras que 4 % lo paga el trabajador.
El salario mínimo en Colombia para 2024 subió de $ 1’160.000 a $ 1’300.000. El auxilio de transporte pasó de $ 140.606 a $ 162.000.
Para los colombianos que son independientes, por ejemplo, que tienen un contrato por prestación de servicios, la situación es muy distinta. Los aportes a salud y pensión son más altos de los que pagan los trabajadores que ganan un salario mínimo o más y tienen otro tipo de vinculación laboral.
Los independientes deben aportar un 12,5 % de salud y 16 % de pensión, para un total de 28.5 %. Eso sin contar el pago de ARL.
si su salario como independiente es de $ 1’900.000, debe descontar $ 541.500. Le quedarán $ 1’358.000.
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